Intouch
OBSS içinde kurulan bir çalışan deneyimi ekosistemi: sosyal temas noktaları, herkese açık bir web sitesi, bir web panosu, iOS ve Android uygulamaları, başka kurumlar için beyaz etiketli bir ürüne uyarlandı.
- Müşteri
- OBSS
- Rol
- Lead Product Designer
- Sektör
- Çalışan deneyimi
- Yüzeyler
- Web · iOS · Android
- Tarih
- Haz 2021 – Oca 2023
- Ekip
- 1 orta seviye ürün tasarımcısı · 3 iş analisti · proje yöneticisi · 20 mühendis
01
Rol ve sahiplik
Rol ve sahiplik
Bu hesapta tasarımı ben yönettim. Beş yüzeyde (sosyal temas noktaları, herkese açık web sitesi, web panosu, iOS ve Android uygulamaları) görsel ve etkileşim yönünü ben belirledim; ekipteki orta seviye tasarımcının işini gözden geçirdim.
Strateji hariç, işi oradan yayına kadar kendim taşıdım.
02
Ne teslim edildi
Ne teslim edildi
- Araştırma ve bilgi mimarisi
- Tasarım sistemi
- Çalışan prototipler
- Yayına giren ürün arayüzü
- Pano
- 304 artboard
- Uygulama · koyu tema
- 818 artboard
- Uygulama · açık tema
- 818 artboard
Sayılar işin kapsamını anlatır, sonucunu değil.
03
Nerede durdu
Nerede durdu
Görevim değiştiğinde, süren tasarım işini ekibe devrettim.
04
İşin kendisi
İşin kendisi 10 görünüm
-
01
Ürün ekosistemi
İç iletişim için dijital bir ofis
Üçünü birleştirmek bir kolaylık değil, ürün stratejisinin kararıydı: iletişim, katılım ve iç hizmetler üç ayrı sistem olmaktan çıkıp tek bir yere geliyor, telefonda da, web'de de aynı.
-
02
Mobil deneyim
Beş uygulama değil, tek akış
Ayrı sekmeler masadaydı; tek akış kazandı. Şirket haberleri, sosyal gönderiler, duyurular ve etkinlikler tek bir yere geliyor; çalışan hangi bilginin nerede durduğunu hatırlamak yerine tek bir ekrana bakıyor.
-
03
Topluluk katılımı
Çalışan sadece okumuyor, yazıyor da
Bazı kurumlar çalışanın yalnızca okumasını istedi. Gönderi kutusu kaldı: bir profil, yazmanın yolu ve katılmaya değer grupları bulmanın yolu, çalışan izleyici değil, katkı veren.
-
04
Çalışan hizmetleri
Hizmetler, okumanın olduğu yerde
İK sistemiyle çakışmadı; ürünün kendi ana özelliklerinden biri gibi okundu. Anketler, ilanlar, oylamalar ve kısa talep akışları haberlerle aynı uygulamanın içinde; iki alanlık bir form için kimse başka bir yere gönderilmiyor.
-
05
Beyaz etiket
Bir kez kuruluyor, her kuruma göre giydiriliyor
Özelleştirmenin tavanı bilerek çizildi: renkler, logolar ve içerik ayar meselesi, ötesi değil. Her kurum kendi görünümünü alıyor, altındaki ürün tek ürün olarak kalıyor.
-
06
Özel topluluk
Her kurum, kendi duvarının içinde
İzolasyon burada bir mimari dipnotu değil, ürün özelliği. Her müşteri kendi merkezini alıyor (kendi insanları, kendi toplulukları, kendi hizmetleri) ve aralarında geçen hiçbir şey yok.
-
07
Benimsenme panosu
Platformun benimsenmesini görünür kılmak
Bu bir takip değil, ürün özelliği; o sınır bilerek çizildi. Platformu kim kullanıyor, kim uzaklaşmış ve bu tablo ne anlatıyor: rapor toplayarak değil, tek bakışta.
-
08
Yönetim
Yönetici talep etmiyor, kendisi açıyor
Kendi kendine yönetim, ürünün sattığı şeyin bir parçası. Modülleri, içeriği, kullanıcıları ve özellikleri müşterinin kendi yöneticileri açıp kapatıyor; bir değişiklik destek talebiyle başlamıyor.
-
09
Anket kurgusu
Esnek anket oluşturma
Baştan beri üç araç değil, tek araçtı: soruyu yazmak, seçenekleri ayarlamak ve anketi yayına almak tek bir yol.
-
10
Raporlama
Yanıta göre, ya da kişiye göre
İki görünüm, bir kişinin iki hesabı olabilmesinden doğdu. Sonuçlar iki türlü okunuyor, herkesin ne yanıtladığı ve tek bir kişinin ne yanıtladığı, filtrelerle ve ekranın kapsamadığı sorular için dışa aktarımla.